招聘崗位

副總經理
技術總監
人力資源總監
高級產品經理
品牌營銷部經理
python開發工程師
java開發工程師
Web前端開發工程師
人資行政專員
市場專員
市場銷售
美工

副總經理


					職位月薪: 8000-12000元

					工作地點: 秦皇島

					發布日期: 2018-11-23

					工作性質: 全職

					工作年限: 3-5年

					最低學歷: 本科

					招聘人數: 1人

					職位類別:副總裁/副總經理

					崗位職責:					

					1、協助總經理進行互聯網平臺的運營管理及團隊搭建;

					2、理解公司的發展戰略,并有效的落實各項計劃;

					3、收集、分析、總結平臺運營過程中的問題,及時反饋并提出解決方案。

					任職要求:

					1、本科及以上學歷,熟悉互聯網平臺運作模式;

					2、了解互聯網平臺經營管理方式;

					3、具備良好的組織協調、溝通的能力,并且有較高的執行力。

					

人才理念

一個當下最具前景的行業 一個眼前最具發展的職業 一個溫暖又有朝氣的企業 一個成就您精彩人生的地方

晟融為您搭建最廣闊的舞臺您只需演繹精彩人生。
無論您是應屆生還是職場精英只要您心態好、肯上進、學習能力強或者在某一方面有所建樹晟融歡迎您!
海納百川,唯才是用,只要您有一技之長在這里總會找到您的舞臺。

職業發展

晟融珍視每位員工,用大數據的理念為員工提供精準的職業成長路徑。員工不僅享有每年的職級晉升和加薪機會,更可以獲得公司的職業發展規劃指導,找到最佳成長路線,您可以成為技術專家,亦可以成為管理專家!

晟融打通內部招聘通道,優先從內部培養并選拔人才,為員工提供嘗試不同的崗位的機會,給予更具挑戰的職責。在晟融有很多員工在轉崗后獲得了更好的發展空間,也為公司創造了更大的價值。

員工培訓

晟融立足長遠,致力于專業人才的培養。每一位員工從進入晟融開始,將接觸到豐富的培訓機會。

每一位員工在新加入晟融時將獲得充分的培訓,了解公司背景、文化以及在晟融工作與生活所必須的知識。

為了幫助新人更好地融入晟融團隊,并在團隊內部達成共同的職業習慣,我們向初級員工提供必要的職業培訓,幫助員工掌握基本的溝通技巧、團隊協作技巧、軟件使用技巧,使團隊戰斗力得以提升。

在晟融,我們同樣重視理論知識與操作實務。各個專業領域的專家員工將不定期向公司內部展開專業培訓,以幫助各崗位上的新人快速積累必要的行業專業技能。

走上管理崗位的員工,將接受管理技能方面的培訓,以協助他們更好地開展管理職能。由公司中高層管理人員以面授或講課形式向新晉管理人員傳授基本管理工具、管理理念等必要的知識。

除了由公司內部專家提供專業培訓外,公司還選送優秀員工免費參加外部培訓課程。對于員工自主發起的計劃外課程,公司還提供額外經費支持。

薪酬福利

晟融堅持“以人為本”的用人理念,提供寬松的用人環境,優越的薪酬福利,富有競爭力的用人機制。

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